「また介護の仕事がしたい。」

そう思うようになったきっかけは、人それぞれです。

子育てが少し落ち着いた。

家族の介護がひと段落した。

別の仕事をしていたけれど、やっぱり介護の仕事が好きだと気付いた。

理由は違っても、「もう一度介護の現場で働きたい」と考える方は少なくありません。

ただ、その一歩を踏み出せない理由も、多くの方が同じです。

「何年も現場を離れていたから不安。」

「今の介護についていけるかな。」

「新しい職場になじめるだろうか。」

そんな気持ちになるのは、とても自然なことです。

ブランクがあるからこそ、不安になるのは当たり前です

介護の仕事は日々変化しています。

記録の方法が変わっていたり、新しい考え方が取り入れられていたり。

「昔と同じようにできるかな」と心配になる方もいらっしゃいます。

でも、利用者様に寄り添う気持ちや、人を思いやる姿勢は、ブランクがあっても簡単になくなるものではありません。

介護の経験は、時間が空いたからといってゼロになるわけではないのです。

実際に、子育てを経て復帰したスタッフもいます

高浜内科デイサービスにも、一度現場を離れ、子育てをしながら介護職へ戻ってきたスタッフがいます。

出産を機に産休・育休を取得し、復帰後はまず時短勤務からスタートしました。

お子さんが小学校へ入学し、生活リズムが整ったタイミングで、現在はフルタイム勤務として活躍しています。

本人も、「最初からフルタイムだったら、不安が大きかったと思います」と話していました。

その時々の生活に合わせて働き方を相談できたことが、長く働き続けられている理由の一つだったそうです。

介護の仕事を続けたい気持ちと、家庭を大切にしたい気持ち。

そのどちらも諦めなくていい。

私たちは、そんな職場でありたいと考えています。

半数以上が主婦だからこそ、分かり合えることがあります

高浜内科デイサービスでは、介護士の半数以上が主婦です。

子どもの急な体調不良。

学校行事。

家庭の予定。

そうした出来事は、誰にでも起こることです。

だからこそ、「困ったときはお互いさま」という考え方が自然と根付いています。

もちろん、どんな職場でも忙しい日はあります。

それでも、「子育てを経験してきたスタッフが多い」という安心感は、ブランクのある方にとって心強いものではないでしょうか。

夜勤が不安という方も安心してください

介護職へ戻りたいと思っていても、「夜勤だけは難しい」という方は少なくありません。

高浜内科デイサービスでは、夜勤はありません。

また、

• 宿泊業務はありません。
• 夜間預かりもありません。

夕方から夜の勤務時間帯がありますが、これは介護士が週休3日制で働けるよう、1日の勤務時間（約10時間）を確保しているためです。

生活リズムを大きく崩す働き方ではないため、家庭との両立を目指す方にも安心して働いていただけます。

「少し遠くても働きたい。」そんな職場を目指しています

高浜内科デイサービスは西尾市にありますが、実際には刈谷市をはじめ、安城市や高浜市、碧南市など、西三河のさまざまな地域から通っているスタッフがいます。

通勤時間だけを考えれば、もっと近い職場もあるかもしれません。

それでも、「ここで働きたい」と思って通ってくれているスタッフがいることは、私たちにとって何よりうれしいことです。

職場を選ぶ理由は、「家から近い」だけではありません。

一緒に働く人や、働き方、職場の雰囲気も、長く続けるためには大切な要素です。

「また介護の仕事をやってみようかな」と思えたら

ブランクがあることは、決してマイナスではありません。

子育てや介護など、人生の経験を重ねたからこそ、利用者様に寄り添える場面もたくさんあります。

もし今、「また介護の仕事を始めたい」という気持ちが少しでもあるなら、その想いを大切にしてほしいと思います。

高浜内科デイサービスでは、職場見学も受け付けています。

求人票だけでは伝わらない雰囲気を、ぜひ一度ご自身の目で確かめてみてください。

まとめ

介護職への復帰は、不安があって当たり前です。

だからこそ、高浜内科デイサービスでは、一人ひとりの生活に合わせた働き方を大切にしています。

• ブランクのある方歓迎
• 子育て中・主婦スタッフが多数活躍
• 夜勤はありません
• 宿泊業務・夜間預かりもありません
• 夕方から夜の勤務時間帯はありますが、週休3日制のため1日の勤務時間（約10時間）が長くなっているためです
• 介護士は週休3日制
• 年間休日約180日
• 資格取得支援・キャリアアップ支援制度あり

あなたの「もう一度介護の仕事がしたい」という気持ちを、私たちは応援しています。