Stuff Interview 高浜内科管理職 - Stuff Interview - 高浜内科管理職 “頑張りはしっかりと評価し還元する環境” “頑張りはしっかりと評価し還元する環境” 理想のスタッフ像 私たちが求めるのは、自らの専門性を高め、サービスの質を追求するスタッフです。やる気と情熱を持ち、自分自身でやりがいを見つけ、それを実現する方を歓迎します。頑張りはしっかりと評価し、還元する環境を整えています。 理想のスタッフ像 私たちが求めるのは、自らの専門性を高め、サービスの質を追求するスタッフです。やる気と情熱を持ち、自分自身でやりがいを見つけ、それを実現する方を歓迎します。頑張りはしっかりと評価し、還元する環境を整えています。 高浜内科の施設について 高浜内科では、デイケアと訪問リハビリのサービスを提供しています。私たちの特徴は、一人一人の利用者に真心で寄り添い、その困りごとや要望を解決していく姿勢です。長期間の利用者に飽きさせないよう、常に新しい取り組みを考え、実践しています。 また、職員間の連携も強く、それぞれの意見や考えを尊重しつつ、全体としての方向性を見失わないようにコントロールしています。私たちの目標は、利用者が「通ってよかった」と感じるサービスを提供することです。 求職者へのメッセージ 私たちは、多様な考え方や意見を尊重する環境を持っています。しかし、それを元に自らの意思をしっかりと持ち、それを実現したいという仲間を求めています。やる気のない方は求めていません。一緒に私たちのサービスをより良くしていくための新しい風を吹き込んでくれる方、お待ちしています。 Stuff Interview 管理職候補 “自分たちの手で組織を大きくしている過程が非常に面白いです” MORE 介護士 “自分の提案や意見が受け入れられる文化が根付いています” MORE 理学療法士 “スタッフ間の交流が活発で経験やプラスになることが多いです” MORE 管理職候補 “自分たちの手で組織を大きくしている過程が非常に面白いです” MORE 介護士 “自分の提案や意見が受け入れられる文化が根付いています” MORE 理学療法士 “スタッフ間の交流が活発で経験やプラスになることが多いです” MORE