岡崎市で介護職の新しい働き方を探しているあなたへ、週休3日制の正社員として、理想のライフバランスを実現できるチャンスがあります。
本記事では、医療法人高浜内科が提案する週休3日制介護職の働き方について、その魅力やメリット、そして宿泊を伴わない夜のデイサービスの詳細まで、あなたが安心して転職を検討できる情報をご紹介します。
- 岡崎市から通勤できる、高浜内科での週休3日制介護職の働き方
- 週休3日制があなたのワークライフバランスとキャリアに与える好影響
- 夜のデイサービスは宿泊を伴わないため、安心して働ける具体的な理由
- 高浜内科が提供する充実した成長支援や福利厚生、職場環境
岡崎市にお住まいのあなたへ。
もし今、介護職として「週休3日制」の正社員で働きたいと考えているなら、医療法人高浜内科が提供する新たな働き方について考えてみませんか?プライベートの時間も充実させながら、やりがいのある介護職として長く活躍できる場所がここにあります。
高浜内科が週休3日制の正社員雇用を推進しているのは、従業員の「挑戦と成長」そして「幸せの共有」を何よりも大切にしているからです。
介護職として働くあなたの心身の健康と、仕事以外の時間の充実が、結果としてお客様への質の高いサービスにつながると信じています。
週休3日制介護職で理想の働き方を見つける
介護職でワークライフバランスを実現したいと願うあなたにとって、週休3日制はまさに理想の働き方になります。
介護職として働くことは、人から「ありがとう」と言われるやりがいのある仕事です。
しかし、体力的な負担や、プライベートな時間の確保が難しいと感じる方もいるでしょう。
そんな「あなた」のために、医療法人高浜内科は新しい働き方を提案しています。
週休3日制の正社員として、心身の健康を保ちながら、お客様へ質の高いサービスを提供し、あなたの人生も充実させることが何よりも大切だと考えているからです。
週休3日制の介護職で働くこと
介護職における週休3日制とは、週に3日の休日を確保しながら正社員として働く勤務形態を指します。
この制度は、従来の週休2日制に比べて休日が1日増える分、仕事とプライベートの調和が取りやすくなる大きなメリットを持っています。
私は、この制度が心身の疲労回復に貢献し、結果として業務への集中力やサービスの質の向上につながると感じています。
例えば、週に3日の休みがあることで、資格取得の勉強に打ち込んだり、趣味の時間を持ったり、大切な家族との時間をもっと確保できるようになります。
このように、週休3日制は介護職として長く活躍し続けるための、新しい選択肢となる働き方です。
今の働き方を見直したいあなたへ
今の働き方に疑問を感じ、「もっと自分の時間を大切にしたい」「体力的に不安がある」といった悩みを持つ「あなた」にとって、この機会に働き方を見直すことはキャリアの継続において非常に重要です。
長時間の勤務や変則的なシフトが続くことで、心身のバランスを崩してしまう介護職は決して少なくありません。
私自身の周りでも、燃え尽き症候群のようになる人も見てきました。
しかし、週休3日制という選択肢は、こうした課題への具体的な解決策となります。
勤務日数が減ることで、ゆとりが生まれ、自身の健康維持やスキルアップ、心のリフレッシュに充てる時間が増えます。
高浜内科では、このような働き方を正社員で実現し、「あなた」の「なりたい姿」を応援しています。
無理なく長く働き続けたいと考えるのであれば、週休3日制を視野に入れてみませんか。
理想のライフバランスを築く一歩
週休3日制の介護職は、あなたの人生の質(QOL)向上へとつながる大切な一歩となります。
特に、岡崎市周辺で働きながらプライベートも充実させたいと願う「あなた」にとって、この働き方は理想のライフバランスを実現する鍵になるでしょう。
週に3日ある休みを利用すれば、例えば以下の時間の確保が可能です。
- 趣味やリフレッシュ
- 自己学習やスキルアップ
- 大切な家族との時間
高浜内科では、週休3日制を通じて「自分の時間を確保できることで、心身の健康、スキルアップ、そして家族との時間といった、あなたの生活の質(QOL)向上につながります」という考え方を大切にしています。
ぜひ、高浜内科で、あなたらしい働き方を見つけてください。
週休3日制が叶える介護職の新しいワークライフバランス
週休3日制は、あなたが心身ともに健康でいながら、仕事のスキルアップやプライベートの充実を両立させる理想的な働き方です。
十分な休息で心身の負担を軽減
週に3日間の休みがあることで、体力的な疲労を効果的に回復させられます。
しっかり休むことで、仕事への集中力が高まり、結果としてお客様に質の高いケアを提供できる状態です。
この十分な休息が、あなたの心身の健康を保ち、長期的に介護職として活躍するための基盤となります。
プライベート時間の充実
週休3日制は、週の半分近くを休日にすることで、あなたのプライベートな時間を充実させます。
高浜内科のスタッフは、週3日の休みを活用して介護福祉士の資格取得に向けた勉強を進め、見事に合格を果たしています。
仕事以外の充実した時間が、あなたの生活に精神的なゆとりをもたらし、日々の生活をより豊かにします。
資格取得やキャリアアップの可能性
週に3日間の休みは、あなたのキャリアを未来へ繋げる貴重な時間です。
まとまった休日があるため、介護福祉士やケアマネジャーなどの専門資格取得に向けた学習に集中できます。
これは、スキルアップだけでなく、将来的には給与アップや新たな業務への挑戦にも繋がる大切なことです。
計画的に学習を進めることで、着実にスキルアップを実現し、介護職としてのあなたの市場価値を高められます。
介護職として長く活躍できる職場環境
週休3日制による体力的な負担軽減と、高浜内科が提供する充実した成長支援と福利厚生が、あなたが介護職として長く活躍するための基盤を作ります。
キャリアアップやスキルアップの研修制度が充実しているため、経験年数に関わらず常に新しい知識や技術を習得し、仕事の質を高めることができるのです。
仕事へのモチベーションを維持しながら、専門性を高め、長期にわたってやりがいのある介護の仕事に貢献できるでしょう。
「夜のデイサービス」宿泊なしで安心
夜のデイサービスは、宿泊を伴わない新しい介護サービスです。
お客様が日中の延長でリラックスして過ごせるよう、夕食の提供やレクリエーションをメインに行います。
このサービスは宿泊を伴わないため、夜勤の心配がありません。
夜間帯の勤務が不安な方でも、安心して働き続けられる、新しい形のデイサービスです。
医療法人高浜内科が提案する週休3日制介護職の魅力
岡崎市近郊で週休3日制の介護職を探しているあなたにとって、高浜内科が提供する働き方は、理想のワークライフバランスを実現する大きなチャンスになります。
従来の介護職のイメージを変える、新たな魅力についてお伝えします。
オンリーワンの介護サービスと理念
高浜内科が目指すのは、お客様一人ひとりの「オンリーワンのオーダーメイドサービス」を提供することです。
画一的なケアではなく、ご利用者様の「したい」という気持ちを大切にし、個別のニーズに応じた介護サービスを追求する姿勢が私たちの根底にあります。
高浜内科では、「挑戦と成長」「唯一無二の品質」「幸せの共有」という3つの大切な価値観を掲げています。
さらに、最新の取り組みとして「夜のデイサービス」を導入していますが、これは宿泊を伴わない安心のサービスです。
お客様の多様なニーズに応えるために、夜間帯も快適に過ごせる時間を提供しています。
| 価値観 | 目指す姿 |
|---|---|
| 挑戦と成長 | 変化を受け入れ、常に進化し続けること |
| 唯一無二の品質 | 個々に合わせた価値を追求すること |
| 幸せの共有 | お客様と従業員の幸せを共に創ること |
私たちは、あなた自身の幸せと成長を重視し、お客様に心からの満足を提供できる介護士を育てる職場であると信じています。
あなたの意見が活きる職場文化
高浜内科では、スタッフ一人ひとりの声に耳を傾け、あなたの提案や意見を積極的に受け入れる文化が根付いています。
私の知る限り、4名の先輩スタッフが「頑張りはしっかりと評価し還元される環境」と語っています。
これは、あなたの努力が形になることを示しています。
頑張りはしっかりと評価し還元する環境
https://recruit.takahamanaika.com/
自分たちの手で組織を大きくしている過程が非常に面白いです
自分の提案や意見が受け入れられる文化が根付いています
スタッフ間の交流が活発で経験やプラスになることが多いです
あなたは、職場全体でアイデアを出し合い、お客様により質の高いサービスを提供することで、より創造的で満足度の高い介護ケアを実現できるでしょう。
充実した成長支援と福利厚生
介護士として長く活躍するために、高浜内科では充実した成長支援と安心して働ける福利厚生を用意しています。
あなたのスキルアップをサポートするため、成長段階ややる気に合わせた研修制度を設けています。
例えば、新しい介護技術の習得や、専門資格取得に向けた支援も惜しみません。
実際に、週休3日制を利用して介護福祉士の資格を取得したスタッフもいると伺っています。
| 支援・制度 | 内容 |
|---|---|
| 評価・還元制度 | 頑張りをしっかりと評価し、還元 |
| 個別研修プログラム | 成長段階に応じたスキルアップ支援 |
| キャリアアップ支援体制 | スキルアップや資格取得のバックアップ |
| 快適な職場環境づくり | いきいきと楽しく働ける環境を提供 |
あなたが安心して働き、介護のプロとして成長し続けられるように、会社全体でバックアップする体制が整っています。
介護士が語る高浜内科の魅力
実際に高浜内科で働く介護士たちは、どのような点に魅力を感じているのでしょうか。
彼らの生の声が、職場の本当の姿を教えてくれます。
私が直接耳にした声として、4名の先輩スタッフが「スタッフ間の交流が活発で経験やプラスになることが多い」と話しています。
これは、一人で悩むことなく、周りと助け合いながら成長できる環境があることを示しています。
頑張りはしっかりと評価し還元する環境
https://recruit.takahamanaika.com/
自分たちの手で組織を大きくしている過程が非常に面白いです
自分の提案や意見が受け入れられる文化が根付いています
スタッフ間の交流が活発で経験やプラスになることが多いです
高浜内科では、互いに刺激し合い、共に成長できる仲間とともに、お客様の笑顔のためにやりがいを感じながら働けるのです。
西尾市に位置する高浜内科の働きがい
高浜内科は愛知県西尾市に拠点を置き、西三河エリアの地域医療と介護を支えています。
岡崎市から通勤する方も複数いますので、通勤への不安を抱く必要はありません。
私たちの介護サービス施設である「楽デイサービスセンター」や「華楽」は、西尾市内に位置しています。
特に「楽デイサービスセンター」は、西尾市上町菖蒲池5番地1にあり、岡崎市から車で約40分という場所にあります。
| 事業所名 | 所在地 | 提供サービス |
|---|---|---|
| 楽デイサービスセンター | 愛知県西尾市上町菖蒲池5番地1 | デイサービス、通所リハビリテーション |
| 華楽 | 愛知県西尾市永吉四丁目31 | 入浴・リハビリ・自立支援サービス |
週休3日制という働き方で、あなたのワークライフバランスを整えながら、地域社会に貢献するやりがいのある介護の仕事が、高浜内科にはあります。
岡崎市から医療法人高浜内科への通勤と応募
岡崎市にお住まいのあなたへ、医療法人高浜内科では、週休3日制の正社員介護職として活躍する方を募集しています。
岡崎市からの通勤と、スムーズな応募方法について詳しくご案内します。
岡崎市から高浜内科までの通勤経路
医療法人高浜内科は愛知県西尾市に位置しており、岡崎市から通勤する社員も複数在籍しています。
お車での通勤であれば、岡崎市内からスムーズにアクセス可能です。
国道23号線を利用すると、ストレスなく到着できます。
| 移動手段 | 所要時間 | 備考 |
|---|---|---|
| 車 | 30分から40分 | 国道23号線利用でアクセス |
通勤手当と安心の交通サポート
通勤にかかる費用について、ご心配は不要です。
高浜内科では、規定に基づき通勤手当を支給しています。
車通勤の場合のガソリン代も対象となるため、経済的な負担を軽減し、安心して通勤できます。
医療法人高浜内科への応募方法
高浜内科の週休3日制正社員介護職に興味をお持ちでしたら、以下の手順で応募できます。
リクルートサイトから必要事項を入力して送信する方法が最もスムーズです。
- 医療法人高浜内科のリクルートサイトにアクセスします。
- 希望する職種(介護士)の募集要項を確認します。
- オンライン応募フォームに氏名、連絡先、職務経歴などを入力し送信します。
- 応募後、採用担当者から面接日程調整のご連絡を差し上げます。
採用に関するお問い合わせ
応募に関して、不明な点やご不安なことがありましたら、どのようなことでもお気軽にお問い合わせください。
経験豊富な採用担当者が、あなたの疑問に丁寧にお答えします。
| 連絡先 | 内容 | 受付時間 |
|---|---|---|
| 0563-55-3220 | 採用に関する質問 | 平日 9:00〜17:00 |
| リクルートサイト | お問い合わせフォーム | 24時間受付(返信は営業時間内) |
よくある質問(FAQ)
週休3日制で働く介護職の給与水準はどのようになりますか?
週休3日制でも、当法人では正社員としての安定した給与をお約束しています。
個々の能力や経験、実績に応じて適切に評価し還元する体制を整えています。
週休3日制だからといって給与が低いということはありません。
介護職としての経験がない場合やブランクがある場合でも応募できますできますか?
はい、岡崎 介護 未経験 週休3日の方や、介護職にブランクがある方も積極的に採用しています。
充実した研修制度がありますので、安心してスキルを習得し、長く活躍できる環境です。
高浜内科の「夜のデイサービス」は宿泊を伴うのでしょうか?
いいえ、当法人の「夜のデイサービス」は宿泊を伴わないサービスです。
夕食の提供やレクリエーションを中心に、お客様にリラックスして夜間帯を過ごしていただくためのものです。
安心して業務にあたることができます。
週休3日制で働く場合でも残業はありますか?
高浜内科では、従業員のワークライフバランスを重視しています。
週休3日制の導入により、残業を極力減らし、所定労働時間内で効率的に業務を行う文化があります。
基本的には残業は発生しません。
子育て中の職員向けの支援制度はありますか?
現在、直接的な子育て支援制度は設けていません。
しかし、週休3日制でプライベートな時間を十分に確保できますので、この休みを子育てやご家族との時間に充てている社員も多く、ご自身の状況に合わせて活用できる体制です。
週休3日制でもスキルアップやキャリアアップの機会はありますか?
介護職として専門性を高めるため、介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得支援や、管理職へのキャリアアップパスを用意しています。
あなたの意欲と成長を、研修制度や評価制度でしっかりとサポートします。
まとめ
この記事では、岡崎市で働きながらプライベートも充実させたい介護職の方へ、医療法人高浜内科が提案する週休3日制の正社員介護職が、いかに理想のライフバランスを実現できるかをお伝えしました。
- 週休3日制の正社員として、心身の健康を保ちながらワークライフバランスを向上させる働き方
- 宿泊を伴わない夜のデイサービスで、夜勤の不安なく安心して働ける職場環境
- 岡崎市からも通勤しやすい西尾市の医療法人高浜内科で、未経験やブランクがあっても安心の充実した成長支援
- 頑張りが評価され、キャリアアップも目指せる、意見が活きる安定した職場文化
ワークライフバランスを重視しながら、岡崎周辺で安定した正社員の介護職をお探しでしたら、ぜひ高浜内科のリクルートサイトをご覧いただき、お気軽にお問い合わせください。




