【岡崎介護】週休3日制副業で変わる働き方

介護職として、多忙な日々の中で「もっと自分の時間や家族との時間を大切にしたい」「収入の不安を解消しながらキャリアも充実させたい」と感じていませんか。

岡崎市で実現する週休3日制は、そんなあなたの理想を叶える新しい働き方です。

医療法人高浜内科では、夜勤や宿泊業務なしで週3日の休日を確保し、さらに副業を通じて自身の可能性を広げながら、ライフスタイルに合わせたキャリア形成を強力にサポートしています。

• 介護職の働き方を変える週休3日制の魅力と課題
• 医療法人高浜内科における夜勤・宿泊業務なしの週休3日制
• 休日を活用した副業・Wワークやキャリアアップの道筋
• 子育てや家庭と両立しながら働くための具体的なサポート体制

介護職の理想的な働き方 岡崎市で叶える週休3日制と副業

介護職として「もっとプライベートな時間が欲しい」「家族との時間を増やしたい」「収入への不安がある」と感じていませんか。

働き方を見直したいと考えるあなたにとって、週休3日制と副業という選択肢は、理想的なキャリアとライフバランスを実現するための鍵となります。

岡崎市で新たな働き方を見つけたいと願うあなたに、その可能性と具体的な方法をご紹介します。

介護職のあなたが抱える時間や収入の悩み

介護職として働くあなたの心の中には、日々の忙しさからくる、ある共通の悩みがあるのではないでしょうか。

例えば、子どもの学校行事に参加したいのに仕事が休みにくい、家事や育児との両立に常にストレスを感じている、自分の時間が全く取れない、といった声は少なくありません。

介護職として働き続ける中で、あなたは以下のような悩みを抱えているかもしれません。

このような悩みを抱えながらも、介護の仕事にやりがいを感じているあなたは、自身のライフスタイルに合った働き方を探しているはずです。

週休3日制が介護職にもたらすメリットと課題

週休3日制は、介護職として働くあなたに多くのメリットをもたらします。

しかし、その一方で考慮すべき点も存在します。

例えば、週に3日の休みがあることで、家族と過ごす時間を増やしたり、自分の趣味に没頭したり、あるいはスキルアップのための学習時間を確保したりすることが可能になります。

週休3日制が介護職にもたらすメリットと課題をまとめました。

週休3日制は、あなたが望むワークライフバランスを実現し、充実した日々を送るための有用な選択肢である一方、勤務時間配分や自己管理の面で新たな工夫が必要になる場合があります。

1日の勤務時間が長い理由 夜勤や宿泊業務ではない

週休3日制を導入する施設では、1日の勤務時間が長くなる傾向がありますが、この時間設定には明確な理由があります。

多くの施設が週休3日制を成立させるために、週あたりの総労働時間を維持しつつ、出勤日数を減らしています。

例えば、週4日勤務で1日あたりの勤務時間を10時間程度にすることで、週休3日を確保している場合があります。

これは、あなたが安定した収入を維持しながら休日を増やすための調整です。

ここで重要な点は、1日の勤務時間が長くなる時間帯に夜勤や宿泊業務が含まれることは一切ない、という事実です。

これは、日中だけでなく夕方から夜にかけてのサービスを提供する「夜型デイサービス」など、利用者の多様なニーズに応えるために設けられた勤務シフトであり、一般的な介護施設の夜勤とは異なります。

あなたの体力的・精神的負担を考慮し、安心して働ける環境を提供するための配慮が行き届いています。

医療法人高浜内科で実現する週休3日制介護職の働き方

介護の仕事と個人の時間を両立させたいと願うあなたに、医療法人高浜内科は新しい働き方を提案しています。

ここでは、週休3日制という制度が、あなたの人生をどのように豊かに変えるかを詳しくお伝えします。

岡崎市で、介護職として心身ともに充実した毎日を送るための道筋が見つかるでしょう。

夜勤・宿泊なし 医療法人高浜内科の週休3日制

医療法人高浜内科が導入する週休3日制は、通常の介護施設で見られる「夜勤・宿泊業務」とは一線を画しています。

私たちの職場では、夜勤や宿泊業務は一切ありません。

これは、夜間デイサービスを実施しているため、夜の時間帯に勤務する日がある一方で、利用者の宿泊を伴わないからです。

例えば、日中のデイサービス終了後、夕食の準備から提供、そして夜間の見守りやケアを行う時間帯があるのが特徴です。

この働き方により、介護職としての責任を果たしながらも、週に3日の休日を確保しています。

この体制で、スタッフは自分の時間を確保し、心身のリフレッシュや家族との時間を大切にしています。

介護職の可能性を広げる副業・Wワークの推進

医療法人高浜内科は、週休3日制によって生まれるあなたの時間を有効活用できるよう、副業・Wワークを積極的に応援しています。

これは、スタッフ一人ひとりの「もっと成長したい」「収入を増やしたい」という気持ちを尊重し、多様なライフスタイルを支援したいという私たちの願いからです。

週3日の休日を活用して、例えばオンラインでの資格学習を進めたり、スキルを活かしてライティングの仕事をしたり、地域活動に参加するといった選択肢が広がります。

高浜内科では、介護の専門性を高めるだけでなく、個人のキャリアを多角的に発展させることを支援し、あなたの可能性を大きく広げます。

現場の声 スタッフが語る高浜内科の魅力

医療法人高浜内科で働くスタッフは、皆、自分の仕事に誇りを持ち、前向きに取り組んでいます。

職場の雰囲気は温かく、お互いを尊重し助け合う文化が深く根付いていると多くのスタッフが語っています。

ここでは、実際に働くスタッフからの声をご紹介します。

これらの声は、私たちの職場の魅力や働きがいを具体的に伝えています。

頑張りはしっかりと評価し還元する環境
自分たちの手で組織を大きくしている過程が非常に面白いです
自分の提案や意見が受け入れられる文化が根付いています
スタッフ間の交流が活発で経験やプラスになることが多いです

https://recruit.takahamanaika.com/

これらの声から、医療法人高浜内科が、スタッフの成長と活躍を大切にしている職場であることが明確にわかります。

スタッフは、日々の業務を通じて自身の成長を実感し、その成果が正しく評価される環境で働いています。

高浜内科が選ばれる理由 あなたの「働きたい」を叶える強み

高浜内科が多くの介護職の方に選ばれるのは、単に週休3日制を導入しているだけでなく、あなたの「働きたい」という気持ちを具体的に後押しする強みがあるからです。

ここでは、キャリアアップ、家庭との両立、そして質の高いサービスを通じて、あなたの成長と充実した毎日が実現できる理由をお伝えします。

挑戦と成長へ導くキャリアアップ制度

高浜内科では、スタッフ一人ひとりの成長と挑戦を大切にしています。

変化を恐れず常に進化し続けることを価値観の一つとし、あなたの「もっとこうしたい」という気持ちを支援する体制が整っています。

私たちは、成長段階ややる気に応じて、多様な働き方（正社員・パート・管理職）を選択できる柔軟な制度を用意しています。

また、資格取得サポートや外部研修への参加補助など、あなたのスキルアップを具体的に支援する制度もあります。

高浜内科は、あなたの「挑戦したい」という気持ちを評価し、具体的な形で成長を後押しする環境があります。

家庭と両立しやすい職場環境と主婦層の活躍

子育てや介護と仕事の両立は、多くの介護職の方が直面する大きな課題です。

高浜内科では、そうした家庭の事情を深く理解し、スタッフ一人ひとりの状況に合わせたきめ細やかなサポートを提供しています。

特に、職場には主婦層のスタッフが多数活躍しており、お互いの状況を理解し合える環境です。

スタッフ間の活発な交流と助け合いの精神が根付いているため、急な子供の体調不良や学校行事などでも、周囲のサポートを得ながら安心して働けます。

スタッフ間の交流が活発で経験やプラスになることが多いです

https://recruit.takahamanaika.com/

家庭を大切にしながら介護の仕事に打ち込める、そんな温かい職場環境が高浜内科にはあります。

地域密着型の質の高い介護サービス

医療法人高浜内科は、西尾市に根差し、地域の方々が「ここで生活できてよかった」と感じるような、質の高い介護サービスを提供しています。

私たちは、利用者様一人ひとりの「やりたいこと」を尊重し、それを実現するためのオンリーワンのオーダーメイドサービスを追求しています。

デイケア、デイサービス、訪問リハビリテーション、華楽（かぐら）といった多岐にわたるサービスを展開し、それぞれの利用者様の状態や希望に合わせた専門的なケアを提供します。

利用者様の喜びを、自らの喜びとして共有することを大切にする考え方です。

地域に寄り添い、利用者様の幸せを追求することで、高浜内科は地域にとって不可欠な存在となっています。

岡崎市からのアクセス方法と通勤利便性

高浜内科は愛知県西尾市に事業所を構えていますが、岡崎市からも通勤しやすい環境です。

特に車通勤をされる方にとって、ストレスフリーな通勤が実現できます。

当施設では、無料駐車場を完備しています。

これにより、通勤時の駐車スペースを探す手間や駐車料金の負担がなく、毎日安心して出勤できます。

岡崎市内からスムーズにアクセスできる立地です。

岡崎市にお住まいの方も、通勤の心配をすることなく、高浜内科で理想の介護職キャリアをスタートできます。

医療法人高浜内科で叶える理想の介護職キャリアと応募

介護職として働くあなたの理想の働き方は、どのようなものでしょうか。

医療法人高浜内科では、あなたが思い描くキャリアと、充実したプライベートの両立を実現する環境を提供しています。

仕事への情熱を持ちながらも、個人の時間を大切にしたいと考える方にとって、高浜内科は最適な場所です。

高浜内科で始まる新しい介護職ライフ

高浜内科では、あなたのキャリアとライフスタイルに合わせた新しい介護職の形を提案します。

週休3日制の導入により、年間休日は約150日に達します。

この制度は、1日の勤務時間を長くすることで休日を増やしており、夜勤や宿泊業務は一切ありません。

増えた休日を利用して、自身のスキルアップや資格取得に向けた勉強、家族との大切な時間の確保、または副業による収入補填など、あなたの多様な目的達成を支援します。

私たちが大切にするのは、スタッフ一人ひとりの成長と自己実現です。

実際に働くスタッフも、その環境を実感しています。

頑張りはしっかりと評価し還元する環境
自分たちの手で組織を大きくしている過程が非常に面白いです
自分の提案や意見が受け入れられる文化が根付いています
スタッフ間の交流が活発で経験やプラスになることが多いです

https://recruit.takahamanaika.com/

このような声は、高浜内科が挑戦と成長を促し、スタッフの意見を尊重する職場文化を持つ証しです。

介護職のキャリアを積極的に形成し、同時に豊かな生活を送りたいと考える方にとって、高浜内科はあなたの介護職としての新しい可能性を拓く場となるでしょう。

採用サイトへのアクセスと問い合わせ方法

理想の介護職キャリアへの第一歩は、情報を集め、行動を起こすことから始まります。

医療法人高浜内科では、私たちの働き方や職場の雰囲気を詳しく知るための採用サイトをご用意しました。

当社の採用サイトでは、各職種の詳しい募集要項や、働く先輩社員のインタビュー動画など、あなたが知りたい情報を豊富に掲載しています。

採用に関する疑問や不明点を直接質問できる機会を設けておりますので、お気軽にご連絡ください。

私たちは、あなたの新しいキャリアの始まりを心待ちにしております。

まずはお気軽にご覧いただき、高浜内科で実現する働き方を具体的に想像してください。

よくある質問（FAQ）

週休3日制の場合、1日あたりの勤務時間はどのくらいですか？

当法人では、週休3日制の導入に伴い、1日あたりの勤務時間は長くなります。

しかし、週の総労働時間数は労働基準法に則り適切に調整していますのでご安心ください。

具体的には、週4日勤務で1日あたり10時間程度の勤務となることが多いです。

これにより、年間休日は通常の年間105日程度から大幅に増え、約150日となります。

勤務時間が夜の時間帯になるとありますが、一般的な夜勤や宿泊業務とはどのように異なるのでしょうか？

当法人でいう夜の時間帯勤務は「夜型デイサービス」を提供しているためであり、ご利用者様の宿泊を伴う「夜勤」や「宿泊業務」とは全く異なります。

主な業務内容は夕食の準備から提供、夜間の見守りやケアが中心です。

ご利用者様は自宅へお帰りになるため、夜間に施設に泊まり込む必要はありません。

安心して働ける環境を整えています。

医療法人高浜内科では、週休3日制で増えた時間でどのような副業やダブルワークができますか？

当法人では、スタッフの多様な働き方やキャリア形成を支援するため、副業・ダブルワークを積極的に推奨しています。

本業である介護職の業務に支障をきたさない範囲であれば、ご自身の興味やスキルに合わせた様々な活動が可能です。

例えば、オンラインでの資格学習、Webライティング、介護スキルを活かした地域活動への参加などが考えられます。

岡崎市からの通勤を考えていますが、西尾市にある事業所へのアクセスや交通費について教えてください。

当事業所は西尾市に位置していますが、岡崎市からもスムーズに車で通勤できます。

当法人は無料駐車場を完備していますので、通勤時の駐車スペースを探す手間や駐車料金の負担はかかりません。

交通費については規定に応じて支給します。

岡崎市からお越しのスタッフも複数活躍しており、通勤の不安なく働ける環境です。

子育て中の主婦で、介護職のブランクがあるのですが、週休3日制で家庭と両立しながら働くことは可能ですか？

はい、可能です。

当法人には、子育て中の主婦層スタッフが多数活躍しており、お互いの状況を理解し協力し合う文化が根付いています。

週休3日制は、子どもの学校行事や急な体調不良など、家庭の事情と両立しやすいように考慮された制度です。

周囲のサポートを得ながら、安心して勤務できる環境を整えています。

介護職が未経験でも、週休3日制の求人に応募できますか？また、入職後のサポート体制はありますか？

介護職のご経験がない方でも、週休3日制の求人に応募可能です。

当法人では、入職後の研修制度や先輩社員によるOJT（On-the-Job Training）など、未経験の方でも安心して業務を習得できるサポート体制を整えています。

介護福祉士などの資格取得費用サポートやキャリアアップ支援制度もありますので、安心してご自身の成長を目指せます。

まとめ

介護職として「もっと自分の時間や家族との時間を大切にしたい」「収入の不安を解消しながらキャリアも充実させたい」と感じているあなたへ。

医療法人高浜内科は、夜勤・宿泊業務なしで週休3日制と副業が可能な、岡崎市での新しい働き方を提案しています。

• 医療法人高浜内科で実現する、夜勤や宿泊業務を伴わない週休3日制の働き方
• 増えた休日で副業やキャリアアップ支援を受けながら、自己成長を叶える環境
• 家庭との両立をサポートする、子育て中の主婦層も活躍する温かい職場文化
• 岡崎市からのアクセスが良好で、無料駐車場完備の通勤利便性

高浜内科で、あなたらしい理想の介護職キャリアを始めてみませんか。

採用サイトで詳しい情報をご覧になり、ぜひ私たちと一緒に新たな一歩を踏み出してください。