介護の仕事はやりがいがある一方で、不規則な勤務や残業が多く、心身の疲労を感じやすいものですよね。
そんな中で、週休3日制は、あなたの働き方を根本から変える大きな可能性を秘めています。
この記事では、碧南エリアで「週休3日制」を導入する高浜内科の「正社員介護」求人について詳しく紹介し、あなたの「ライフワークバランス」と「働きがい」を両立させる理想の職場を見つけるお手伝いをします。
- 碧南市周辺で週休3日制の正社員介護職が見つかる具体的な方法
- 週休3日制で働くことで得られるプライベート充実、心身のリフレッシュ、キャリアアップなどのメリット
- 高浜内科の充実した研修制度、資格取得支援、高収入へとつながる評価体制
- 利用者様一人ひとりに寄り添うオーダーメイドの介護サービスと活気ある職場環境
週休3日制介護職が叶える理想の働き方
介護の仕事は、利用者様の生活を支えるやりがいのあるものです。
しかし、不規則な勤務や残業が多く、心身の疲労を感じている方もいるのではないでしょうか。
週休3日制は、あなたのライフワークバランスを根本から見直し、充実した毎日を実現する働き方です。
週休3日制で働くことは、介護職として長期的に活躍するための、そして人生を豊かにするための強力な手段となります。
週休3日制で得られるプライベートの時間
週休3日制がもたらす最大のメリットは、何といってもプライベートの時間が増えることです。
仕事の責任を全うしながら、自分の時間も大切にしたいと考えるあなたにとって、この時間の価値は計り知れません。
1ヶ月に換算すると、約12日間の休日が得られます。
今までできなかった自己投資、趣味の追求、友人との予定など、時間のゆとりが精神的な安定につながるでしょう。
心にゆとりが生まれることで、日々の生活がより豊かになります。
心身のリフレッシュにつながる休日活用
日々の介護業務は体力と精神力を使います。
週休3日制によって心身の健康維持ができるため、疲労回復だけでなく、新たな活力を見つける機会にもつながります。
週に3日の休日を利用して、読書で心を落ち着けたり、地域の公園を散策したり、気になるカフェを巡ったりする時間も十分に確保できます。
旅行に出かけたり、以前からやってみたかった習い事を始めたりするのも良いでしょう。
仕事の疲れをしっかりと癒やすことが、明日からの仕事への活力を生み出します。
自己成長やスキルアップへの投資
介護職としてのキャリアを築く上で、自己成長やスキルアップは欠かせません。
週休3日制は、あなたのキャリアアップへの投資を後押しします。
介護福祉士の資格取得に向けた勉強時間や、専門知識を深めるための研修会・セミナーへの参加など、週に1日プラスで得られる休日を新たな学びの時間に充てることが可能です。
新たな知識やスキルを習得することは、自信と働くモチベーションを高めるでしょう。
自己投資は、あなたの長期的なキャリアを豊かなものにします。
家族や友人との交流充実
仕事が忙しくなると、家族や友人と過ごす時間が減ってしまうのは仕方のないことかもしれません。
しかし、良好な人間関係は、私たちの心の豊かさと安定に欠かせません。
週に3日の休日があれば、不規則な勤務では難しかった友人とのカフェ巡りや、実家への帰省、大切な人との小旅行なども計画しやすくなります。
質の良いコミュニケーションは、心の孤立感を解消し、精神的な支えを育みます。
親しい人々との交流を通じて、精神的な充実感が得られます。
長期的なキャリア継続の基盤
介護職で長く働き続けたいと願うなら、無理なく続けられる安定性のある働き方が重要です。
週休3日制は、その基盤を築く働き方です。
体力的な負担が軽減され、精神的なゆとりを確保できるため、燃え尽き症候群になるリスクを減らせます。
ワークライフバランスを保つことで、定年まで介護職として活躍できる可能性が大きく高まるでしょう。
週休3日制は、働きがいを維持し、生涯にわたるキャリアを築くための大切な基盤となります。
碧南介護 週休3日制正社員求人7選
碧南市周辺で、ワークライフバランスを実現できる週休3日制の「正社員介護」職は、まだ数が限られているかもしれません。
しかし、そのような状況でも、あなたの理想の働き方を叶える選択肢は存在します。
私たち高浜内科は、碧南エリアからアクセスしやすい西尾市に拠点を置き、介護職の方々が心身ともに充実した日々を送れるよう、週休3日制の「正社員介護」雇用に力を入れています。
この章では、碧南エリアで長く働き続けられる職場を選ぶ上で考慮すべき7つのポイント、そして高浜内科がどのようにそれらを満たしているかを紹介します。
碧南エリアで探す働きやすい施設
碧南市で「週休3日制」の「正社員介護」職を探しているあなたにとって、職場の所在地は非常に重要なポイントでしょう。
高浜内科は西尾市にありますが、碧南市中心部から車で約20分と、多くの碧南市民が通勤しやすい立地にあります。
実際に、当院では碧南市から通勤している「介護スタッフ」も多く、地元に根ざした働き方が可能です。
高浜内科の「通所リハビリセンター」や「楽デイサービスセンター」は、西尾市上町菖蒲池5番地1にあり、碧南市から国道247号線などを利用すれば、スムーズにアクセスできる立地です。
これは、日々の通勤時間を大幅に短縮し、プライベートな時間を年間で約200時間確保することにもつながります。
| 施設名 | 所在地 | 碧南市中心部からの所要時間 |
|---|---|---|
| 医療法人高浜内科 | 西尾市上町菖蒲池14番地1 | 車で約20分 |
| 通所リハビリセンター | 西尾市上町菖蒲池5番地1 | 車で約20分 |
| 楽デイサービスセンター | 西尾市上町菖蒲池5番地1 | 車で約20分 |
| 華楽 | 西尾市永吉四丁目31 | 車で約15分 |
地域密着型の高浜内科は、碧南エリアにお住まいの方が「ライフワークバランス」を重視しながら、安心して長く働ける環境です。
高浜内科での週休3日制介護職
高浜内科が導入する「週休3日制」は、仕事と私生活の調和、すなわち「ライフワークバランス」を重視するあなたにとって、理想的な働き方を提供します。
この制度により、通常の週休2日制と比べて年間で50日以上の休日が増えます。
この追加される休日を、あなたの「自己成長」や「リフレッシュ」のために活用できるでしょう。
例えば、趣味の読書や散策、友人とのカフェ巡りといった「プライベート充実」の時間をより多く持てます。
また、「介護福祉士」資格取得のための勉強時間や、新しいスキルの習得に充てることで、専門性を高める機会がさらに広がるでしょう。
| 週休3日制のメリット | 具体的な効果 |
|---|---|
| プライベート充実 | 趣味や友人との交流の機会が増加 |
| 自己成長 | 資格取得やスキルアップのための時間確保 |
| 身体的・精神的リフレッシュ | 疲労回復とストレス軽減効果 |
| 長期キャリア形成 | 継続的な学習によるキャリアパス確立 |
「週休3日制」は、あなたが「働きがい」を感じながら、「長期的なキャリア継続」を実現するための大切な基盤となるでしょう。
ブランクありでも安心の研修制度
介護職に「ブランクあり」の方や「未経験者歓迎」のあなたにとって、新しい職場での不安は大きいかもしれません。
高浜内科では、そうした方々が安心して一歩を踏み出せるよう、充実した「研修制度充実」を提供しています。
採用サイトの企業理念では「挑戦と成長」を価値観に掲げています。
これは、スタッフ一人ひとりのスキルアップを積極的に支援する姿勢の表れです。
具体的な研修では、新しい介護技術の習得から利用者様とのコミュニケーション方法まで、段階を追って学べるプログラムを用意しています。
さらに、「資格取得支援」制度も整っており、働きながら「介護福祉士」などの上位資格を目指すことも可能です。
これにより、あなたの「キャリアパス」を着実に拓いていけるでしょう。
| 研修・支援内容 | 具体的効果 |
|---|---|
| 新人オリエンテーション | 業務へのスムーズな導入 |
| OJT (On-the-Job Training) | 実践的なスキル習得の加速 |
| 専門技術研修 | 介護技術の向上と専門知識の深化 |
| 資格取得支援制度 | 介護福祉士等の資格取得への道筋 |
経験やブランクに関わらず、高浜内
高浜内科の魅力 働きがいと成長の環境
高浜内科の介護職は、働きがいと個人の成長を実感できる環境です。
ここでは、日々の業務を通じて専門性を高め、自身の能力を発揮できます。
高浜内科では、従業員一人ひとりが自身の能力を発揮し、介護のプロとして成長できる道を築けます。
「唯一無二の品質」追求 オーダーメイドサービス
高浜内科は、利用者様一人ひとりの「したい」という思いを実現する、「オーダーメイドの介護サービス」の提供を最も大切にしています。
提供するサービスは多岐にわたり、例えばデイケアでは身体機能の維持向上を、デイサービスでは趣味や好みに合わせた多様なプログラムを提供しています。
これにより、利用者様が豊かな時間を過ごせるように努めています。
| サービス名 | 特徴 |
|---|---|
| デイケア | 身体機能維持・向上リハビリテーション |
| デイサービス | 趣味・好みに合わせた多様なプログラム |
| 訪問リハビリテーション | 自宅での生活の質向上 |
| 華楽 | 入浴と自立を後押しする新たなサービス |
これらの「オーダーメイドサービス」を通じて、利用者様だけでなく、働く私たち「介護士正社員」も質の高い介護に携わる「働きがい」を感じられます。
意見が受け入れられる職場文化
高浜内科では、あなたの提案や意見を積極的に受け入れ、形にする職場文化があります。
実際、「介護士」の声として、以下のコメントがあがっています。
自分の提案や意見が受け入れられる文化が根付いています
https://recruit.takahamanaika.com/
これは、介護現場での気づきや改善案が、組織の成長へとつながる大きな原動力となるでしょう。
個人の発言を尊重するこの環境は、一人ひとりが組織の未来を創る一員であるという「働きがい」を育みます。
頑張りを評価し還元する仕組み
あなたの日々の「頑張り」や「成長」は、しっかりと評価されて「高収入介護」へと還元される仕組みが高浜内科にはあります。
「管理職」のスタッフからは、以下の声があがっています。
頑張りはしっかりと評価し還元する環境
https://recruit.takahamanaika.com/
これは、「昇給あり」や「賞与あり」といった「充実の福利厚生」だけでなく、「キャリアアップ」の機会としても現れます。
正当な評価と具体的な還元は、あなたのモチベーションを維持し、長期的に「働きがい」を感じながら活躍できる基盤となるものです。
専門性と交流活発なチームワーク
高浜内科では、「介護士」「理学療法士」「准看護師」など多様な専門職が連携し、活発な交流を通じてお互いを高めあう「チームワーク」を重視しています。
「理学療法士」は、以下のように語っています。
スタッフ間の交流が活発で経験やプラスになることが多いです
https://recruit.takahamanaika.com/
職種間の壁を越えた意見交換が毎日行われるため、自身の専門性を深めるだけでなく、新たな知識や技術を習得する機会も豊富です。
「人間関係良好」な環境で、チームとして利用者様に最良のケアを提供する喜びと、自身の「キャリアアップ」を両立できます。
夜のデイサービス 宿泊はなし
高浜内科が提供する「夜のデイサービス」は、利用者様の多様な生活リズムに対応するサービスですが、宿泊を伴うものではありません。
夜間帯に「デイサービス」を利用したいというニーズに応えるため、従来のサービス時間に加えて提供しています。
これにより、日中忙しい利用者様やご家族でも安心してサービスを受けられる環境です。
これは、利用者様とそのご家族の生活に合わせた柔軟なケアを提供するための、高浜内科の新たな取り組みです。
未経験・ブランク歓迎 資格取得支援
介護職としての経験がなくても、長く現場を離れていても、高浜内科は「未経験者歓迎」で「ブランクあり」のあなたも安心してスタートできる「研修制度充実」な環境です。
入職後の研修は、あなたのスキルや経験レベルに合わせて個別に行うため、一から着実に業務を習得できます。
また、「資格取得支援」制度も「充実の福利厚生」の一部として整備しており、例えば「介護福祉士」などの国家資格取得に向けた費用補助や学習サポートを受けることが可能です。
あなたの意欲と成長を全力で後押しし、「キャリアアップ」の道を一緒に築きます。
高浜内科が提供する多角的な介護サービス
高浜内科では、利用者様一人ひとりのライフスタイルとニーズに合わせたオーダーメイドの介護サービスを提供しています。
私たちは、画一的なケアではなく、利用者様それぞれの「したい」という思いに寄り添い、質の高いサポートを行うことを最も重視しています。
地域に暮らす方々が自分らしい生活を送れるよう、医療法人高浜内科は多角的な視点から様々な介護サービスを展開しています。
ここでは、ご利用者様の個別のニーズに合わせた具体的なサービスをご紹介し、それぞれのサービスがどのように生活を支えるのか、その価値を掘り下げていきます。
身体機能維持向上のデイケア
デイケアとは、「通所リハビリテーション」を指し、自宅から施設に通いながら、医師の指示に基づき専門的なリハビリテーションを受けられるサービスです。
身体機能の回復や維持、向上を目指します。
医療法人高浜内科のデイケアでは、作業療法士や理学療法士が、ご利用者様の体調や身体能力に合わせて個別のプログラムを作成しています。
例えば、転倒予防のためのバランス訓練や、日常生活に必要な筋力トレーニングなど、専門スタッフが一人ひとりに向き合い、具体的な目標達成をサポートするのです。
重厚感と開放感のある施設で、心身ともにリフレッシュしながらリハビリに取り組める環境があります。
| サービス内容 | 特徴 |
|---|---|
| 通所リハビリテーション | 医師の指示に基づく個別プログラムを提供 |
| 専門スタッフによる指導 | 作業療法士、理学療法士がマンツーマンでサポート |
| 身体機能の維持・向上 | 日常生活に活かせるリハビリを実施 |
| 施設環境 | 重厚感と開放感のある空間 |
機能訓練を通じて、利用者様が再び自分らしく活動できるようになることが、このデイケアの大きな目標です。
例えば、「もう一度、自分の足で買い物に行きたい」といった具体的な「したい」を支援する場所です。
利用者様の「したい」を叶えるデイサービス
デイサービスは、自宅から施設に通い、レクリエーションや交流活動を通じて社会参加を促し、心身の活性化を図るサービスです。
利用者様が生きがいを感じ、豊かな時間を過ごすことを目指します。
高浜内科のデイサービスでは、利用者様それぞれの趣味や好みに合わせた多様な活動プログラムを用意しています。
絵画や手芸で創作活動を楽しんだり、音楽鑑賞やカラオケで声を出し、ゴルフや麻雀で頭を使ったりする時間があるのです。
利用者様が「やりたい」と思うことを尊重し、活動を通じて笑顔を引き出すことに力を入れています。
夜間帯のデイサービスも提供していますが、こちらは宿泊を伴わない日帰りサービスなのでご安心ください。
| 提供プログラム | 内容 |
|---|---|
| 創作活動 | 絵画、手芸など |
| 娯楽活動 | 音楽鑑賞、カラオケ、麻雀、ゴルフ |
| 交流活動 | 他の利用者様との会話やふれあい |
| 目的 | 生きがいを見つけ、豊かな時間を過ごす |
多様なプログラムは、利用者様が自宅ではなかなかできない活動に参加する機会を提供し、日々の生活にハリと潤いをもたらします。
利用者様にとって、ここが「第二の家」と感じられるような場所です。
自宅での生活を支える訪問リハビリ
訪問リハビリテーションとは、理学療法士や作業療法士といった専門スタッフが利用者様のご自宅に訪問し、住み慣れた環境の中でリハビリを行うサービスです。
生活の質(QOL)向上を目指します。
医療法人高浜内科の訪問リハビリテーションは、利用者様の自宅の間取りや設備状況を考慮した上で、専門スタッフが具体的な機能訓練や入浴、トイレ動作に関する実践的なアドバイスを提供します。
例えば、「キッチンまで歩く距離が長くて疲れる」という悩みには、動線を短くする工夫や補助具の活用方法を指導し、自力でできることを増やすサポートを行うのです。
寝たきり状態になることを防ぎ、自宅で快適な生活を長く続けられるよう支援しています。
| サービス内容 | 具体例 |
|---|---|
| 自宅での機能訓練 | 専門スタッフが個別指導を実施 |
| 生活動作のアドバイス | 入浴、トイレ動作、家事動作の改善 |
| 環境調整に関する助言 | 間取りや設備に合わせた住環境の提案 |
| 目的 | 生活の質の向上、自宅での自立した生活維持 |
訪問リハビリは、ご自身のペースで無理なくリハビリを続けられる利点があり、利用者様が安心して自宅での生活を継続するための大きな支えとなります。
利用者様の「これからも自宅で過ごしたい」という気持ちを叶えるための大切なサービスです。
入浴と自立を支援する華楽
華楽は、在宅で暮らす利用者様の入浴に関する不安を解消し、安全で心地よい入浴をサポートするとともに、自立した生活を支援する独自のオーダーメイドサービスです。
リハビリと入浴支援を組み合わせた新しい形のケアを提供します。
医療法人高浜内科の華楽は、ご自宅での入浴が困難な利用者様に対し、安心して入浴できる環境を提供し、リハビリテーションを通じて入浴動作の自立を促します。
例えば、足腰が弱って浴槽をまたぐのが難しい方には、専門スタッフが安全に入浴できるための方法を指導し、少しでも「自分でできるようになりたい」という前向きな気持ちを大切にしているのです。
安らぎのひと時を過ごしながら、身体機能の維持向上にもつながるサービスです。
| 支援内容 | 特徴 |
|---|---|
| 入浴の安全確保と介助 | 専門スタッフが安心して入浴できる環境 |
| 入浴動作のリハビリテーション | 自立を促すための個別指導 |
| 身体機能の維持向上 | 入浴を通じた身体活動の促進 |
| 精神的な安らぎ | 心地よい入浴時間を提供 |
華楽を利用することで、利用者様は清潔で快適な生活を送れるだけでなく、入浴という日常動作を自分自身で行う喜びを取り戻し、自信を持って生活できるようになります。
入浴の困難を乗り越え、「毎日お風呂に入りたい」という願いを実現するサービスです。
IT技術活用で家族とつながるケア
医療法人高浜内科では、IT技術を積極的に活用し、業務の効率化と利用者様のご家族との連携強化に努めています。
私たちは、介護サービスの質を高め、より安心できるケアの提供を目指します。
私たちは、「契約書の電子化」を推進し、紙媒体での書類管理に伴う手間や時間を削減しています。
これによって事務作業の効率が向上し、介護スタッフが利用者様との関わりに集中できる時間を確保できる環境を提供します。
さらに、「ICT化」を進めることで、利用者様のご家族との情報共有をスムーズにし、「家族とつながるケア」を実現しているのです。
例えば、ご家族が遠方に住んでいても、オンラインで利用者様の状況を把握できるようになり、安心感につながっています。
| 取り組み内容 | 目的 |
|---|---|
| 契約書の電子化 | 業務効率化、紙媒体の削減 |
| ICT化の推進 | 家族との連携強化、情報共有の円滑化 |
| 介護の質の向上 | 事務作業軽減で利用者様と向き合う時間を確保 |
| 家族の安心 | 遠方の家族も状況を把握しやすくなる |
IT技術の活用は、介護現場におけるスタッフの負担を減らすだけでなく、利用者様とそのご家族が安心してサービスを利用できる環境を整備します。
私たちは、常に最先端の技術を取り入れ、利用者様にとって最良の介護サービスを提供し続けることを追求します。
碧南で理想の介護職に出会う その一歩
週休3日制の「正社員介護」職を探しているあなたにとって、碧南市周辺で「ライフワークバランス」が取れた職場を見つけることは、何よりも大切な一歩です。
高浜内科で、あなたの理想を叶える新しい働き方を見つけてください。
高浜内科が大切にする「挑戦と成長」
高浜内科が企業理念として掲げる「挑戦と成長」とは、変化を受け入れ、失敗を恐れず、常に進化し続ける価値観を指します。
当院では、多様なニーズに応えるため、新しい介護サービスの提供やIT技術の導入など、常に前向きな取り組みを続けています。
この挑戦的な姿勢は、働くスタッフにも良い影響を与えています。
当院で働く「介護士正社員」は、「自分の提案や意見が受け入れられる文化が根付いています」と語っています。
個々のアイデアが尊重され、組織を自らの手で作り上げていくことができます。
あなたの意欲と行動が、利用者様の幸せと当院の未来につながる環境で、介護士としてスキルを磨き続けませんか。
充実の福利厚生とキャリアアップ支援
高浜内科では、長く「働きがい」を持って活躍できるよう、一人ひとりの成長をバックアップするための「福利厚生充実」と「キャリアアップ」制度を整備しています。
私たちは、スタッフが安心して仕事に取り組めることが、質の高い介護サービス提供に直結すると考えています。
当院で働く管理職は、「頑張りはしっかりと評価し還元する環境」があると明言しています。
あなたの努力と実績は、「昇給あり」「賞与あり」といった形で適切に評価します。
さらに、「未経験者歓迎」で「ブランクあり」の方も安心してスタートできるよう、「研修制度充実」や「資格取得支援」も行っており、着実に専門知識とスキルを身につけ、上位資格を目指すことも可能です。
私たちは、あなたの「ライフワークバランス」の実現だけでなく、「キャリアアップ」のサポートも約束いたします。
西尾市と碧南からのアクセス利便性
碧南市から西尾市にある高浜内科までの通勤は、車でのアクセスが非常に便利で、地域密着型の働き方をサポートします。
当院の所在地である西尾市は、碧南市と隣接しているため、通勤にストレスを感じにくい環境です。
碧南市中心部から高浜内科までは、車であれば約20分程度で到着します。
この短い通勤時間は、毎日の負担を軽減し、「プライベート充実」のための時間を確保することに直結します。
実際に、多くの「介護スタッフ」が碧南市を含む近隣エリアから通勤しており、地域の生活と密接に結びついています。
アクセスが良いことは、介護職として働き続ける上で、大きな利点をもたらします。
採用サイトでの詳細情報確認
高浜内科の採用サイトでは、「週休3日制」の「正社員介護」職に関するより詳細な情報を包括的に提供しています。
あなたの疑問や不安を解消し、当院での働き方を具体的にイメージしていただくために、採用サイトをぜひご活用ください。
採用サイトでは、高浜内科の企業理念や大切にしている価値観、募集している「介護士正社員」を含む様々な「募集職種」について詳しく説明しています。
また、実際に働くスタッフの「生の声」や、いきいきと楽しく働ける「職場環境と福利厚生」についても詳しい情報が得られます。
「週休3日制」の具体的な働き方や、「キャリアアップ」支援、給与体系など、あなたが知りたい情報がここに集約されています。
理想の働き方への応募
ワークライフバランスを重視し、充実した「プライベート充実」と「働きがい」を両立させたい「介護士正社員」の方にとって、高浜内科は最適な選択肢です。
「週休3日制」という新しい働き方は、あなたの生活にゆとりをもたらし、介護職としての情熱を長く保つための基盤となるでしょう。
私たちは「未経験者歓迎」で、「ブランクあり」の方も含め、意欲ある「介護士正社員」からの応募をお待ちしています。
採用サイトをご確認いただき、興味を持たれた方はぜひご連絡ください。
一歩踏み出すことで、あなたの「ライフワークバランス」と「働きがい」を同時に実現できる理想の職場が、ここにあります。
よくある質問(FAQ)
週休3日制で働くと給与や待遇は下がってしまいますか?
当院は「週休3日制」を導入しながらも、「正社員介護」として安定した給与体系と充実した待遇を提供しています。
「高収入介護」を目指せるよう、あなたの「頑張り」はしっかりと評価し、「昇給あり」や「賞与あり」で還元しています。
充実した「福利厚生」も用意しており、安心して「働きがい」を感じられる環境です。
碧南市から高浜内科への通勤は負担なく通えますか?
当院は西尾市にありますが、碧南市中心部から車で約20分と、多くの方が通勤しやすい立地です。
実際に碧南市から通う「介護スタッフ」も多数在籍しています。
国道247号線などを利用すればスムーズにアクセスでき、通勤時間の短縮は「プライベート充実」に大きく貢献します。
介護の経験が浅い、またはブランクがあるのですが応募できますか?
はい、「未経験者歓迎」で「ブランクあり」の方も安心して応募できます。
当院は「研修制度充実」を掲げており、個々の経験レベルに合わせた丁寧な指導を行います。
「資格取得支援」制度も整っているため、働きながら「介護福祉士」などのスキルアップを目指せます。
週休3日制以外の福利厚生にはどのようなものがありますか?
当院では、「週休3日制」に加え、スタッフの「働きがい」を支える様々な「福利厚生充実」を提供しています。
具体的には、「昇給あり」や「賞与あり」といった評価制度、「キャリアアップ」支援、スタッフ間の「人間関係良好」を促す交流イベントなどがあります。
一人ひとりが長期的に活躍できる環境を整えます。
週休3日制の「正社員介護」は残業が発生しますか?
週休3日制は、あなたの「ライフワークバランス」実現を強くサポートするものです。
当院では「残業なし」の働き方を基本とし、残業時間を最小限に抑える体制を整えており、仕事とプライベートの時間をしっかり区別できます。
「介護スタッフ」として「働きがい」を感じながら、心身のリフレッシュも大切にできる環境です。
「夜のデイサービス」はどのようなサービスで、宿泊はできますか?
「夜のデイサービス」は、利用者様の多様な生活リズムに対応するための取り組みです。
日中の利用が難しい方でも「デイサービス」を受けられるよう、夜の時間帯にサービスを提供しています。
しかし、宿泊を伴うサービスではありませんのでご安心ください。
日帰りでご利用いただく形になります。
まとめ
週休3日制の「正社員介護」という働き方は、仕事のやりがいとプライベートの充実を両立できる理想の働き方です。
碧南市から通いやすい西尾市の高浜内科では、この働き方を実現し、あなたの「ライフワークバランス」と「働きがい」を最大限にサポートします。
- 週休3日制により、年間で約50日増える休日をプライベートの充実、心身のリフレッシュ、そして自己成長や資格取得に活用
- 碧南市からアクセス良好な高浜内科は、未経験者やブランクのある方も安心の充実した研修制度と資格取得支援を提供
- 利用者様の「したい」を叶えるオーダーメイドサービスを提供し、社員の意見を尊重し頑張りを評価・還元する働きがいのある職場
- 多職種連携による活発な交流とチームワークで、人間関係も良好な環境
ワークライフバランスを重視し、充実した「プライベート充実」と「働きがい」を両立したい「介護士正社員」のあなたは、ぜひ高浜内科の採用サイトをご確認ください。
一歩踏み出すことで、週休3日制という新しい働き方が、あなたの理想を実現します。




