導入文

「介護の仕事は好きだけど、休みが少なくて体がもたない」
「もっと休日があれば、家庭や自分の時間を大切にできるのに」

岡崎市周辺で介護職として働いている方、または転職を考えている方の中には、このような悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。

介護職はやりがいのある仕事である一方、勤務日数が多く、心身への負担が大きくなりやすい職種でもあります。その結果、働き続けることに不安を感じてしまう方も少なくありません。

医療法人高浜内科では、介護職が長く安心して働き続けられる環境をつくるため、介護士の週休3日制を導入しています。
この記事では、「岡崎 介護 週休3日制」というキーワードで情報を探している方に向けて、制度の仕組みや勤務時間の考え方、そして収入面も含めた働きやすさについて詳しくご紹介します。

岡崎 介護 週休3日制が注目されている理由

近年、岡崎市を含む愛知県内では、介護業界でも働き方改革が進みつつあります。その中で特に注目されているのが、週に3日の休日を確保できる「週休3日制」です。

介護職が抱えやすい働き方の悩み

介護現場では、利用者様の生活を支えるためにシフト制が基本となります。そのため、
・連休が取りにくい
・休日が不規則になりやすい
といった課題があります。

こうした状況が続くと、
「体力的にきつい」
「家庭との両立が難しい」
と感じ、転職を考えるきっかけになることもあります。

週休3日制という解決策

週休3日制は、働く日と休む日のメリハリをはっきりさせる働き方です。
医療法人高浜内科では、介護士が無理なく働き続けられるよう、この制度を取り入れています。

休日が1日増えることで、心身の回復に充てる時間が確保でき、結果として仕事の質を維持しやすくなります。

岡崎 介護 週休3日制でも安心できる勤務時間の仕組み

「週休3日制と聞くと、1日の労働時間がかなり長くなるのでは？」
そう感じる方も多いかもしれません。

10時間労働になる理由

医療法人高浜内科の週休3日制では、1日あたり約10時間前後の勤務となる日があります。
これは、週の総労働時間を調整し、休日を3日確保するための仕組みです。

毎日短時間で出勤するよりも、
「働く日は集中して働き、休む日はしっかり休む」
というリズムをつくることで、無理なく働き続けられる環境を整えています。

夜の時間帯があっても夜勤ではありません

勤務時間に夕方から夜の時間帯が含まれる日もありますが、夜勤・宿泊・夜間預かりは一切ありません。

医療法人高浜内科が運営しているのは夜型デイサービスであり、通所サービスが中心です。
利用者様をお見送りした後は業務終了となるため、一般的な夜勤業務とは異なります。

岡崎 介護 週休3日制で「稼げる」働き方を目指せる理由

休日が多くても収入を確保しやすい

「週休3日制だと収入が下がりそう」
そう心配される方も少なくありません。

しかし、1日の勤務時間が長くなることで、働いた時間に応じた収入を確保しやすいのが特徴です。
そのため、休日を増やしながらも、安定した収入を目指すことができます。

高時給につながりやすい働き方

勤務時間がまとまっていることで、効率よく働くことができ、結果として時給換算で見ても納得しやすい働き方になります。
「休みも欲しいし、しっかり稼ぎたい」という方にとって、バランスの取れた選択肢と言えるでしょう。

医療法人高浜内科が介護職に選ばれる理由

キャリアアップ支援制度がある

医療法人高浜内科では、介護福祉士などの資格取得を支援し、キャリアアップを目指す職員をサポートしています。
週休3日制でも、スキルアップや将来のキャリア形成を諦める必要はありません。

働き方の選択肢が豊富

パート、正社員、将来的な管理職など、ライフステージに合わせた働き方を選ぶことができます。
家庭の状況や将来設計に合わせて、柔軟に働き続けられる環境です。

西尾市を中心とした地域密着型サービス

勤務地は西尾市を中心とした地域ですが、岡崎市から通勤している職員も在籍しています。
地域に根ざした介護を行いながら、通勤圏内で働きたい方にも選ばれています。

まとめ

介護職として長く働くためには、休日の確保と無理のない勤務形態が欠かせません。

医療法人高浜内科では、
・介護士の週休3日制
・1日約10時間前後の勤務設計
・夜勤や宿泊のない夜型デイサービス

という働き方を整えています。

「岡崎周辺で、休日も収入も大切にできる介護職を探している」
「今の働き方を見直したい」

そう感じている方は、ぜひ医療法人高浜内科の採用情報をご覧ください。
あなたに合った、新しい介護の働き方が見つかるはずです。