「介護の仕事はやりがいがある。でも、休みが少なくて続けられるか不安」
「できれば収入も下げずに、もっと自分の時間を増やしたい」
岡崎市で介護職として働いている方、または転職を考えている方の中には、こうした悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。
介護職は慢性的な人手不足もあり、“休みが少ない割に忙しい”というイメージを持たれがちです。その結果、体力的・精神的な負担から離職を考える方も少なくありません。
そんな中、注目されているのが
「週休3日制 × 高時給 × 正社員」という新しい働き方です。
高浜内科では、介護士の週休3日制を導入し、夜型デイサービスという形で夜勤・宿泊なしの勤務体制を整えています。
この記事では、「岡崎 介護 週休3日制 高時給」というキーワードで仕事を探している方に向けて、その働き方の仕組みと魅力を詳しく解説します。
岡崎 介護 週休3日制 高時給を求める人が増えている理由
介護職の「休みが少ない」「収入が不安」という悩み
介護職は社会に欠かせない仕事である一方で、
・週休2日でも連休が取りにくい
・シフトによって生活リズムが不安定
・休みを増やすと収入が下がる
といった悩みを抱えやすい職種です。
特に、家庭を持つ方や主婦層、将来を見据えた働き方を考える方にとっては、
「このままの働き方で続けられるのか」
という不安につながりやすくなります。
週休3日制でも高時給を実現するという考え方
週休3日制と聞くと、「その分、給料が下がるのでは？」と感じる方も多いでしょう。
しかし、働く日数を減らし、1日の勤務時間を長くすることで、一定の収入を確保することが可能です。
高浜内科では、
・休日を増やす
・1日の勤務時間を調整する
という形で、無理のない範囲で高時給につながる働き方を整えています。
岡崎 介護 週休3日制 高時給を支える勤務体制とは
1日の勤務時間が長くなる理由
高浜内科の週休3日制では、週の総労働時間を確保するため、1日あたりの勤務時間が長くなる日があります。
これは、ダラダラと長時間働くという意味ではありません。
・働く日は集中して働く
・休む日はしっかり休む
このメリハリがあるからこそ、
「休日が多いのに、収入面も大きく下がりにくい」
という働き方が可能になります。
夜の時間帯＝夜勤ではありません
勤務時間の中には、夕方から夜の時間帯が含まれる日があります。
ただし、夜勤・宿泊・夜間預かりは一切ありません。
高浜内科が提供しているのは、夜型デイサービスです。
利用者様は通所型サービスとして来所され、サービス終了後はご自宅へ帰られます。
一般的な介護施設で想像されがちな、
・深夜帯の勤務
・仮眠を伴う夜勤
・宿泊対応
といった業務はありません。
岡崎 介護 週休3日制 高時給と夜型デイサービスの特徴
夜型デイサービスとはどんなサービスか
夜型デイサービスとは、日中だけでなく夕方以降の時間帯にも対応する通所介護サービスです。
「日中は家族が仕事で不在」
「夕方以降の見守りが必要」
といったニーズに応える形で運営されています。
介護業務の内容自体は、一般的なデイサービスと大きく変わりません。
身体介助、生活支援、コミュニケーションなどが中心となります。
夜勤がないから生活リズムを崩しにくい
夜型という言葉から、「夜勤があるのでは？」と不安に感じる方もいますが、
高浜内科では夜勤は一切ありません。
決まった時間で業務が終了するため、
・生活リズムを安定させやすい
・体力的な負担を抑えやすい
といった特徴があります。
高浜内科が岡崎エリアの介護職に選ばれる理由
介護士の週休3日制を導入
高浜内科では、介護士が長く働き続けられるよう、週休3日制を導入しています。
休日が増えることで、心身のリフレッシュにつながり、仕事への集中力も高まりやすくなります。
正社員として安定しながら高時給を目指せる
週休3日制であっても、正社員としての雇用が可能です。
「安定した雇用を維持しながら、働き方を変えたい」
という方にとって、大きなメリットとなります。
キャリアアップ支援制度あり
介護福祉士などの資格取得を目指す方に向けて、キャリアアップ支援制度を用意しています。
週休3日制でも、将来を見据えたスキルアップが可能です。
主婦・ブランクのある方も活躍中
高浜内科では、主婦層やブランクから復帰した介護士も多く働いています。
家庭との両立に理解のある職場環境が整っており、段階的に仕事に慣れていくことができます。
西尾市の施設だが岡崎市から通勤する職員も
高浜内科は西尾市にある地域密着型の施設ですが、岡崎市から通勤している職員もいます。
「岡崎エリアで、少し視野を広げて働き方を重視したい」
という方にも選ばれています。
まとめ｜岡崎で介護職の働き方と収入を見直したい方へ
介護職として長く働き続けるためには、
・休日の多さ
・収入とのバランス
・無理のない勤務体系
が重要です。
高浜内科では、
・介護士の週休3日制
・1日の勤務時間を調整することで高時給につながる仕組み
・夜勤・宿泊のない夜型デイサービス
という環境を整えています。
「岡崎で、介護職として新しい働き方を探している」
「週休3日制でも、収入を大きく下げたくない」
そう感じた方は、ぜひ高浜内科の採用ページをご覧ください。
あなたのライフスタイルに合った、無理のない介護の働き方がきっと見つかります。
👉 https://recruit.takahamanaika.com/
