「介護の仕事は好き。でも、このままでいいのかな。」

介護士として働いていると、ふとそんなことを考える瞬間はありませんか。

利用者様と関わる仕事は好き。

やりがいも感じている。

でも、毎日同じことの繰り返しで、新しい挑戦をする機会が少ない。

「もっと成長したい。」

「もっと自分の力を発揮したい。」

そんな気持ちが少しずつ大きくなり、転職を考え始める方もいらっしゃいます。

転職は、今の職場が嫌だからするものだけではありません。

「もっと介護を楽しみたい。」

そんな前向きな理由で新しい環境を選ぶ方もいます。

デイサービスは、「介護」だけの仕事ではありません

デイサービスというと、決まったスケジュールをこなす仕事をイメージされる方も多いかもしれません。

もちろん、安全にサービスを提供することは大切です。

でも、本当に利用者様に楽しんでいただくためには、それだけでは足りません。

「今日はどんなレクリエーションなら喜んでもらえるだろう。」

「もっと笑顔になってもらうには。」

そんなことをスタッフ同士で考えながら、一日をつくっています。

だからこそ、デイサービスはアイデアを生かせる介護の仕事でもあります。

「新しいことに挑戦したい。」そんな思いで転職したスタッフもいます

高浜内科デイサービスには、「もっと新しい介護に挑戦したい」という思いで入職したスタッフがいます。

以前も介護の仕事をしていましたが、「決められたことをこなす毎日」に物足りなさを感じるようになったそうです。

そんなときに出会ったのが、高浜内科デイサービスでした。

「ここなら、利用者様のために新しいことへ挑戦できそう。」

そう感じて転職を決意。

現在は管理職として、スタッフの育成だけでなく、新しい事業づくりにも携わっています。

「介護は、現場だけではありません。

会社そのものを一緒につくっていける面白さがあります。」

そんな言葉が印象に残っています。

働きやすさも、もちろん大切にしています

挑戦できる環境があっても、働き続けられなければ意味がありません。

高浜内科デイサービスでは、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

介護士は週休3日制を採用し、年間休日は約180日。

しっかり休む時間があるからこそ、新しいアイデアも生まれます。

また、夜勤はありません。

宿泊業務もありません。

夜間預かりもありません。

夕方から夜の勤務時間帯がありますが、これは週休3日制のため、1日の勤務時間（約10時間）を確保しているためです。

生活リズムを大きく崩すことなく働ける環境です。

岡崎市から通うスタッフもいます

高浜内科デイサービスは西尾市にありますが、岡崎市をはじめ、西三河エリアから通っているスタッフもいます。

「少し遠くても、ここで働きたい。」

そう思って通勤してくれているスタッフがいることは、私たちにとって何より嬉しいことです。

通勤時間だけで職場を選ぶのではなく、「どんな人たちと働くか」「どんな介護ができるか」を大切にしたい。

そんな方には、一度職場を見ていただきたいと思っています。

「介護を続けたい。」その気持ちを大切に

転職は、今の職場から逃げるためだけのものではありません。

「もっと成長したい。」

「もっと利用者様に喜んでもらえる介護がしたい。」

そんな前向きな気持ちをかなえるための転職もあります。

高浜内科デイサービスでは、職場見学も歓迎しています。

求人票だけでは伝わらない雰囲気や、スタッフ同士の空気感を、ぜひ実際に感じてみてください。

まとめ

介護の仕事には、まだまだたくさんの可能性があります。

高浜内科デイサービスでは、

• 新しい介護の形に挑戦できる環境
• アイデアを生かせるデイサービス
• 夜勤はありません
• 宿泊業務・夜間預かりもありません
• 夕方から夜の勤務時間帯はありますが、週休3日制のため1日の勤務時間（約10時間）が長くなっているためです
• 介護士は週休3日制
• 年間休日約180日
• キャリアアップ・資格取得支援制度あり

「介護の仕事をもっと楽しみたい。」

そんな想いを持つ方と、一緒に働ける日を楽しみにしています。