「子育てが少し落ち着いてきたから、また介護の仕事をしたい」
「ブランクがあるけど、現場に戻れるか不安」
「家庭と両立できる働き方があれば復帰したい」
安城市で介護職経験をお持ちの主婦の方、ブランクからの復帰を考えている方の中には、こうした思いを抱えている方も多いのではないでしょうか。
介護の仕事はやりがいがある一方で、
・休みが少ない
・体力的にきつそう
・家庭との両立が難しそう
というイメージから、復帰に踏み出せずにいる方も少なくありません。
高浜内科では、介護士の週休3日制を導入し、夜型デイサービスという形で、
夜勤・宿泊業務のない働き方を実現しています。
施設は西尾市にありますが、安城市から通勤している主婦スタッフも在籍しており、家庭と両立しながら働ける職場として選ばれています。
この記事では、
**「安城市 介護 主婦 ブランク 復帰」**を意識しながら、
高浜内科が主婦・ブランク復帰の方に向いている理由を詳しく解説します。
安城市で介護職にブランク復帰したい主婦が感じる不安
「体力的についていけるか不安」
ブランクがあると、まず心配になるのが体力面です。
以前は当たり前にできていた業務でも、
「今の自分にできるだろうか」
と不安に感じる方は少なくありません。
「家庭と両立できるか分からない」
主婦の方にとって、
・家事
・育児
・家族の予定
との両立はとても重要です。
シフトが不規則だったり、急な残業が多かったりすると、復帰をためらう原因になります。
「夜勤がある職場は避けたい」
介護職と聞くと、夜勤や宿泊業務をイメージする方も多いですが、
主婦の方やブランク復帰を考える方にとって、夜勤は大きなハードルになります。
安城市で主婦・ブランク復帰に週休3日制が向いている理由
週休3日制で無理なく仕事に慣れられる
高浜内科では、介護士の週休3日制を導入しています。
休日が多いため、体力的な回復時間をしっかり確保でき、
ブランクがある方でも無理なく仕事に慣れていくことができます。
「働く日数が少ない」という点は、復帰直後の不安を和らげてくれます。
1日の勤務時間が長い日がある理由
週休3日制のため、1日の勤務時間が長くなる日があります。
これは、週全体の労働時間を調整するための仕組みです。
毎日短時間で働くのではなく、
・働く日は集中
・休む日はしっかり休む
というメリハリのある働き方が可能になります。
夜の時間帯があっても夜勤ではありません【重要】
夜型デイサービス＝夜勤ではない
高浜内科の勤務には、夕方〜夜の時間帯が含まれる日があります。
ただし、夜勤・宿泊・夜間預かりは一切ありません。
夜型デイサービスは「通所介護」です。
利用者様はサービス終了後、ご自宅へ帰られます。
・深夜帯の勤務
・仮眠を伴う夜勤
・泊まり込みの業務
といった内容はありませんので、主婦の方でも安心して働けます。
生活リズムを大きく崩さず働ける
夜勤がないため、生活リズムを極端に崩すことはありません。
家庭の時間を大切にしながら、介護の仕事を続けることができます。
高浜内科が主婦・ブランク復帰に選ばれる理由
主婦層が多く、理解のある職場
高浜内科では、主婦として働く介護士が多く在籍しています。
家庭の事情や子どもの予定に理解があり、相談しやすい雰囲気があります。
「お互いさま」という空気があるため、復帰後も安心して働けます。
ブランクがあっても段階的に仕事を覚えられる
いきなりすべての業務を任されることはありません。
基本的な業務から少しずつ慣れていけるよう、サポート体制が整っています。
パート・正社員など働き方を選べる
ライフステージに合わせて、
・パート
・正社員
・将来的な管理職
といった選択肢があります。
「今は家庭優先、将来はキャリアアップしたい」という方にも向いています。
安城市から通勤している主婦スタッフも在籍
高浜内科は西尾市にありますが、安城市から通勤しているスタッフもいます。
「安城市周辺で、少し範囲を広げて働きやすさを重視したい」
という方にとって、現実的な選択肢となっています。
まとめ｜安城市で主婦・ブランク復帰を考えている方へ
介護職への復帰は、不安があって当たり前です。
だからこそ、
・休日の多さ
・夜勤の有無
・家庭との両立
は職場選びでとても重要になります。
高浜内科では、
・介護士の週休3日制
・夜勤・宿泊なしの夜型デイサービス
・主婦やブランク復帰に理解のある職場環境
を整えています。
「安城市で、家庭と両立しながら介護職に復帰したい」
「ブランクがあっても、無理なく働ける職場を探している」
そう感じている方は、ぜひ一度、高浜内科の採用ページをご覧ください。
あなたのペースで、介護の仕事を再スタートできる環境があります。
▶ 採用情報はこちら
https://recruit.takahamanaika.com/
